جريدة الاخبارية سياسية::شاملة::مستقلة
مقالات مشابهة
كتب – عادل احمد
في مبادرة تعكس اهتمام إدارة كلية الدراسات العليا للطفولة بجامعة عين شمس وترسيخ ثقافة التقدير والاعتراف بالجهود المخلصة، وتعزيز روح الانتماء والعمل الجماعي، نظمت كلية الدراسات العليا للطفولة بجامعة عين شمس احتفالية لتكريم عدد من أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة والإداريين، تقديرًا لعطائهم وإسهاماتهم في دعم العمل الأكاديمي والإداري، ودورهم في جهود تطوير الكلية ورفع كفاءتها.
وجاء التكريم برعاية الأستاذ الدكتور محمد ضياء زين العابدين، رئيس جامعة عين شمس، وفي ضوء توجيهات سيادته بتكريم ومكافأة المجتهدين تقديرًا لجهودهم المتميزة خلال الفترة ( من 15 سبتمبر وحتى 25 أكتوبر) ، وما شهدته من أعمال مكثفة لتطوير المنشآت والبنية التحتية، واستكمال أعمال الصيانة والتجهيزات ورفع كفاءة مختلف مرافق الكلية، بما أسهم في ظهورها بثوب جديد يعكس مكانتها الأكاديمية، ويوفر بيئة تعليمية وعملية أكثر ملاءمة لمنتسبيها.
وخلال الاحتفالية، كرمت الأستاذة الدكتورة هدى جمال، القائم بأعمال عميد الكلية، المحتفى بهم، مشيدة بجهودهم المخلصة وما قدموه من إسهامات ملموسة في إنجاز أعمال التطوير والارتقاء بمستوى الأداء داخل الكلية، كما سلمتهم شهادات تقدير ومكافآت مالية تحفيزًا لهم على مواصلة العطاء والتميز.
وأكدت أن العنصر البشري يمثل الركيزة الأساسية للنجاح والتميز المؤسسي، وأن تقدير جهود العاملين وتحفيزهم يعدان من أهم عوامل تعزيز الانتماء ورفع كفاءة الأداء، مشيرة إلى حرص إدارة الكلية على ترسيخ ثقافة العمل بروح الفريق، وتوفير بيئة عمل ودراسة داعمة للإبداع والإنجاز.
كما أشادت بما شهدته الكلية من تطور ملحوظ في المباني والمنشآت والبنية التحتية منذ توليها مهام العمادة، مؤكدة أن أعمال التطوير تأتي في إطار رؤية تستهدف الارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة، وتحسين بيئة العمل والدراسة، بما يواكب متطلبات التطوير المؤسسي ويعزز جودة العملية التعليمية والبحثية.
وشددت على أهمية مواصلة جهود التطوير ورفع الكفاءة، وتعزيز تطبيق معايير الجودة في مختلف جوانب العمل الأكاديمي والإداري، بما يدعم مسيرة الكلية نحو التميز، ويحقق تطلعات جامعة عين شمس في الارتقاء بمستوى الأداء المؤسسي وتحسين مخرجات العملية التعليمية.
ويأتي هذا التكريم تأكيدًا لحرص إدارة كلية الدراسات العليا للطفولة على تقدير الكفاءات والاحتفاء بالمتميزين، وترسيخ ثقافة الاعتراف بالجهد والإنجاز، انطلاقًا من إيمانها بأن الاستثمار في العنصر البشري وتحفيزه يمثلان أساسًا لتحقيق التطوير المستدام، وتعزيز مكانة الكلية والجامعة.
