كتب عادل البكل
لم يعد النفوذ يُقاس بالمناصب فقط، بل أصبح يُحدد بمدى الوصول، وقوة الشبكات، والقدرة على تحويل الأفكار إلى تأثير عالمي. وقد تجلّى هذا التحول بوضوح هذا الأسبوع في واشنطن العاصمة، حيث استضافت فعالية Burj Global Power 100 Gala & Global Power Summit مجموعة من القادة الذين يعملون عند تقاطع الأعمال والسياسة والابتكار.
أُقيم الحدث في فندق Mayflower التاريخي، ونظمته شبكة CEO Clubs Network، حيث قدّم رؤية لكيفية إعادة تشكيل النفوذ في عالم أكثر ترابطًا. وتحت شعار
“تعزيز التقدم: النفوذ، التأثير، والقيادة العالمية”، تجاوز الحدث كونه مؤتمرًا تقليديًا، ليصبح منصة مختارة بعناية لتنسيق الجهود بين مختلف القطاعات والمناطق.
وقالت سارة دونغ، الشريكة الإدارية في CEO Clubs Network:
“نحن لا ننشئ مجرد منصة للحوار، بل نبني منظومة عالمية تتحول فيها العلاقات إلى فرص حقيقية، ويقود فيها النفوذ إلى نتائج ملموسة.”
وأضافت أنه سيتم تنظيم برنامج مماثل في شنغهاي، الصين، خلال الفترة من 21 إلى 25 أبريل 2026.
ركزت النقاشات خلال القمة على اقتصاد عالمي يمر بمرحلة انتقالية، حيث تم تناول موضوعات مثل الذكاء الاصطناعي، وحركة رؤوس الأموال، وتحول الطاقة، والاستثمار المستدام، ليس كمواضيع منفصلة، بل كعوامل مترابطة تشكل مستقبل القيادة في العقد القادم.
وشارك في الحدث عدد من الشخصيات من القطاعين العام والخاص مثل ريتا جو لويس، وديمون أ. هاغان، وهنري سي. إيكلبرغ، حيث قدموا رؤى تربط بين الأطر التنظيمية والأنظمة المالية وأولويات الحوكمة.
كما انضم إليهم مجموعة متنوعة من المؤسسين والمديرين التنفيذيين وقادة المؤسسات، منهم:
تيموثي آر. ماكولي (المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة CHANGE Environmental)،
روري أ. كوبر (الرئيس التنفيذي ومدير مؤسس لمختبرات أبحاث الهندسة البشرية)،
الدكتور سوريندر سينغ جيل (رئيس المنتدى الدولي في الولايات المتحدة)،
رافائيل فلوريس (كبير مسؤولي المنتجات في Treasure AI)،
أنتوني بيريهيل (المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة Elite College Hacker)،
الدكتور غلام مجتبى (رئيس معهد السياسات الباكستاني في الولايات المتحدة)،
سيزار نديما-موسا (رئيس منظمة North South Development Roots and Culture في كندا)،
وغيرهم من القادة العالميين.
وإذا كانت جلسات النهار ركزت على تبادل الأفكار، فإن الحفل المسائي أبرز دور التكريم كأداة استراتيجية. فقد تم تكريم 30 من الرؤساء التنفيذيين ورواد الأعمال ضمن قائمة Burj Global Power 100، بحضور نحو 200 ضيف عالمي، مع التركيز على قادة يتميزون بقدرتهم على العمل عبر الحدود والقطاعات، بدلًا من الاعتماد على الهياكل التقليدية.
وقال طارق نظامي، مؤسس ورئيس CEO لشبكة CEO Clubs Network:
“في بيئة اليوم، النفوذ يحمل مسؤولية. القادة الحقيقيون هم من يستطيعون تحويل الوصول إلى أفعال، والرؤية إلى نتائج قابلة للقياس.”
الخلاصة التي خرج بها الحدث واضحة:
لم تعد القيادة معزولة داخل حدود أو قطاعات، بل أصبحت مترابطة، عابرة للحدود، وتعتمد بشكل متزايد على التعاون. ومع استمرار تطور الأنظمة الجيوسياسية والاقتصادية، تقدم منصات مثل Burj Global Power 100 لمحة عن كيفية تشكيل الجيل القادم من النفوذ العالمي—ليس بشكل فردي، بل من خلال الترابط والتنسيق المقصود.
