طه: يعكس توجه الدولة نحو ترسيخ مبادئ الحوكمة والتحول الرقمي
كتب ـ ياسر السنجهاوى
أعلنت الهيئة العامة للاعتماد والرقابة الصحية (GAHAR) الإطلاق التجريبي للمرحلة الأولى من “البرنامج الرقمي للتوزيع الأمثل للكوادر البشرية بالقطاع الصحي” والذي يبدأ بتشغيل تطبيق رقمي مبتكر لدعم تخطيط وإدارة الموارد البشرية الصحية وذلك بالتعاون مع مختلف الجهات والقطاعات الصحية في مصر في خطوة نوعية تستهدف تعزيز الحوكمة الرشيدة ودعم اتخاذ القرار المبني على البيانات وتحقيق الاستخدام الأمثل للموارد البشرية بما يتوافق مع احتياجات المنشآت الصحية وطبيعة الخدمات التي تقدمها.
أكد الدكتور أحمد طه رئيس الهيئة إن البرنامج يمثل إحدى المبادرات الوطنية الداعمة لتطوير المنظومة الصحية المصرية، ويعكس توجه الدولة نحو ترسيخ مبادئ الحوكمة والتحول الرقمي في إدارة الموارد الصحية مشيراً إلى أن نجاح أي نظام صحي لا يرتبط فقط بتوفير البنية التحتية والتجهيزات الطبية، وإنما يعتمد بالأساس على توافر الكوادر البشرية المؤهلة وتوزيعها بصورة عادلة وفعالة وفق الاحتياجات الحقيقية للمنشآت الصحية.
وأضاف أن تقييم المنشآت الصحية لا يقتصر على مراجعة المباني والتجهيزات بل يمتد ليشمل تقييم مدى ملاءمة القوى البشرية للخدمات المقدمة وتوافر الأعداد والتخصصات المطلوبة بما يضمن سلامة المرضى وجودة الرعاية الصحية
وأكد أن البرنامج يمثل خطوة أولى نحو بناء قاعدة بيانات وطنية دقيقة ومحدثة للموارد البشرية الصحية بما يدعم التخطيط الاستراتيجي المستقبلي للقطاع الصحي ويرفع كفاءة توظيف الكفاءات المتاحة ويعزز جاهزية المنظومة الصحية لمواجهة التحديات والمتغيرات المستقبلية داعياً الجهات والمؤسسات الصحية المشاركة في المرحلة التجريبية إلى التفاعل الإيجابي مع البرنامج وتقديم الملاحظات والمقترحات التطويرية، بما يضمن إطلاق نسخة نهائية أكثر كفاءة وفاعلية وقدرة على تلبية احتياجات القطاع الصحي المصري وتعزيز مسيرة الدولة نحو نظام صحي أكثر جودة واستدامة وقدرة على تحقيق أفضل النتائج الصحية للمواطنين
